El Hotel Spa Attica 21 de Villalba (Lugo) acogió en el día de ayer la asamblea general anual de Delagro, encuentro en el que se dieron cita representantes de las cooperativas socias y en el que se llevó a cabo la presentación de cuentas y la memoria de actividades de 2022. Así, en el ejercicio anterior, la compañía logró mantener la estela de crecimiento de otros años y cerrar con un balance positivo. Ahora, afronta con confianza los nuevos retos que se presentan este año en un contexto de mercado protagonizado por el repunte histórico de precios de las materias primas, energía o carburantes y, especialmente, de los fertilizantes.
Daniel Ferreiro, presidente de Delagro, explicó que estos resultados se deben a una sólida planificación que ha encontrado en la adquisición anticipada y la diversificación de proveedores, sus mayores aliados, para hacer frente a las fluctuaciones del mercado: "Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que Delagro es una organización resiliente y audaz, con una profunda capacidad de adaptación al cambio, incluso en los escenarios más adversos".
Otro de los temas abordados fue el contexto legislativo en España, que estuvo marcado por la introducción de nuevos requerimientos en materia de sostenibilidad, tanto en el ámbito de la nutrición de los suelos como en el uso de los productos fitosanitarios. Así, con el objetivo de contribuir a que sus asociados dieran los pasos necesarios en el cumplimiento de la nueva normativa, Delagro realizó dos importantes lanzamientos: Ferplan y Blue Star.
A mayores, la compañía inició el año pasado un proceso de transición a nivel organizativo y siguió apoyando a las cooperativas socias en su camino hacia la digitalización y la mayor eficiencia en sus procesos y procedimientos administrativos. A este respecto, el director financiero de Delagro, Martín Díaz, destacó que el crecimiento se mantuvo con respecto a anteriores años a pesar de la complejidad del escenario político y económico. Finalmente, otra de las firmes apuestas de la cooperativa de segundo grado fue el seguir avanzando en su Plan de Igualdad de Oportunidades.
